| 医院名 | 学研都市歯科・矯正歯科 https://gakkentoshidental.com/ |
| 院長 | 芳賀 剛（九州歯科大学卒業） |
| スタッフ内訳 | 歯科医師 ：5名（常勤5名） 歯科衛生士：9名（常勤7名、非常勤2名） 歯科助手 ：2名（常勤1名、非常勤1名） 受付 ：2名（常勤2名） |
| 診療内容 | 一般歯科・矯正歯科・小児歯科・予防歯科・歯周病治療・歯周外科・審美歯科・インプラント・義歯・ホワイトニング |
| 住所 | 福岡県北九州市若松区塩屋3-3-5 （コストコ北九州店から徒歩7分の距離です） |
| アクセス | ◆車の場合 JR筑豊本線本城駅から車で5分 ◆バスの場合 塩屋3丁目バス停より徒歩5分 |
| アクセス | ◆車の場合 JR筑豊本線本城駅から車で5分 ◆バスの場合 塩屋3丁目バス停より徒歩5分 |
| 募集職種 | 歯科受付専任スタッフ |
| 雇用形態 | 常勤（正社員） |
| 応募条件 | ※どなたでもご応募いただけます※ ・未経験や経験が浅い方、ブランク有る方でも大歓迎です！ ・年齢不問ですので40～50代の方も大歓迎です。 |
| 仕事内容 | 受付業務 |
| 給与 | 正社員：高校卒業、短大、未軽経験者18.5万円～ 大学卒 経験者19万円〜 |
| 診療時間 | 【月】9:00〜13:00／14:30〜18:30 |
| 勤務時間 | 【月】8:30〜13:00／14:30〜18:30 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日（土日祝休みですが、隔週で木日祝＋土曜PM休みになります。） ・夏季休暇 ：5日間以上 ・GW ：6日間 ・冬期休暇 ：7日間 ・特別休暇等：5日間 ・有給休暇 ：5日間 |
| 福利厚生 | ※福利厚生が非常に充実していることも特徴です。 ・社会保険完備（厚生年金も含む） ・早上がり制度（診療終了時間ピッタリに退勤可） ・遅出出勤制度（8:50出勤可） ・退職金制度（勤続5年以上） ・健康診断・インフルエンザ＆B型肝炎予防接種は無料（医院負担） ・残業代支給 ・勉強会費用を全額医院負担（交通費も支給） ・資格取得支援 ・マイキュレット配布 ・車通勤可（スタッフ専用駐車場あり） ・交通費支給（上限2万円まで。車の方は当院規定に基づいてガソリン代支給） ・有給休暇 ・特別休暇 ・昇給年1回（月3,000円～5,000円UP） ・賞与年2回（1ヶ月分×年2回 ※昨年冬は1.25ヶ月分支給。業績に応じて1ヶ月分以上支給する場合があります） ・食事会・歓送迎会 ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルームあり |
| 設備 | ・超音波スケーラー ・ポータブルPMTCマシーン ・衛生士専用ユニット ・個室診療室 ・位相差顕微鏡 ・タービン20本 ・衛生士用コントラ25本 ・自動オイル注油機 ・CT／デジタルレントゲン ・拡大鏡 ・マイクロスコープ ・ラバーダム防湿 ・Ni-Tiファイル ・口腔外バキューム ・口腔内撮影用カメラ4台 ・男女別トイレ ・スタッフルーム |
| 勤続年数 | 平均6年 |
| 入社後の教育体制 | 体制① 教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで指導します 入社したら先輩スタッフが教育担当としてマンツーマンで指導します。 教育担当がつくことで「人によって言うことが違う」ということは無くなるので、仕事を覚えるうえで戸惑うことがありません。 また、仕事のことはもちろんのことですが、お休みの相談であったりプライベートの相談まで、一人前になるまで親身になってあなたをサポートします。 体制② マニュアルを使って教わるから仕事を覚えやすい マニュアルを導入している⻭科医院はまだ少なく、口頭での指導を行っている所がまだまだ多いようです。 当院も「すべて」とは言い切れないものの、ほとんどの業務 をマニュアルにしています。 写真やイラスト付きのマニュアルになっているので「すごく分かりやすい！」と評判です。 このマニュアルを使って教えていきますので、早く仕事を覚えることができます。 体制③ 「新人を育てる」意識が高い職場だから挫折しない! 医院見学に実際に来ていただかないと伝わりづらいことですが、先生方も含めてスタッフ全員が「新人を育てる」意識が高く、非常に関係性が良好です。(当院で一番の自慢です) 教育担当だけでなく、 スタッフみんなが教えることに前向きなので、わからないことがあれば誰でも丁寧に教えてくれますよ。 |
| 仕事内容 | 受付業務 |
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Q：こんなお悩みはありませんか？
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「土日休みの連休だったらなぁ…」
「社保完備の歯科医院って少ない…」
「福利厚生が充実していると嬉しい！」
「なるべく早く仕事が終わると良いなぁ…」
「人間関係が良い所で働きたい！」
もしあなたこうしたお悩みをお持ちなら、
当院はあなたに【ピッタリ】の職場です！
なぜなら、、、
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安心して長く働ける職場作りのために
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ごあいさつが遅くなりました。
学研都市歯科・矯正歯科、院長の芳賀（はが）と申します。
院長としてまず第一に考えることは「スタッフが長く働ける職場にするにはどうすれば良いか？」ということ。
勤続7年・9年・10年と長く働いてくれているスタッフがたくさん在籍しているので他院よりも離職率はグッと低いんです。
ただ、、、
当院にはひとつだけ改善すべき点がありました。
それは、『週6出勤』ということ。
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『土日祝休み』の完全週休2日制へ
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1週間の労働時間は他院と変わりませんが、木曜・土曜は13時終わりであるものの月～土までの週6日出勤。
「午前が潰れるから遠出できない」
スタッフにそう嫌がられていたんです。福利厚生も充実して人間関係も良いのに、週6出勤だけが改善すべき点でした。ここさえ改善できれば、働きやすくて良い職場になると思いませんか？…自分で言うのも変な話ですが（苦笑）
そこで僕はこう決断しました。
「安心して長く働いてもらうために、
土日祝休みの完全週休2日制にしよう」 と。
土曜しか通院できない患者様もいるので隔週で『木日祝＋土曜PM休み』になりますが、平日にも休みがあるので次の休日まで頑張れます。
通院中の方もいるので、この体制に変わるのは『2018年4月1日』から。4月までは週6出勤の週40時間労働ですが、それまで我慢して下さると嬉しいです。
長くなってしまったので最後に当院の特徴の一部をご紹介します。
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福利厚生が非常に充実している
予防歯科を最重視
歯周病“認定医”が在籍
教育体制がしっかりしている
車通勤OKなど他多数
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《 追 伸 》
今回の募集は結婚退職によるものです。
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歯科助手さんに喜ばれる当院の“9”の特徴
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特徴1）平日18時半＆木土13時診療終了！
他院は19時や20時診療終了が多いですが、プライベートも充実してもらいたいので当院は診療時間を短くしています！
特徴2）社保完備・産休育休制度など福利個性が充実！
自分自身だけでなく家族のことも考えれば、待遇・福利厚生はとても重要な要素です。
社会保険などは当たり前のことかもしれませんが、あなたが⻑く働けるように、そんな 「当たり前の安心」をしっかり用意しています。
また、産休・育休制度をつくったのも「戻ってくる場所がある」という安心がある状態で出産・育児に専念してもらいたいと考えたからです。
特徴3）「歯科助手」未経験の方を積極採用！
当院では「⻭科助手」未経験の方を積極的に採用しています。確かに最初のうちは一人前になるまで少し大変ですが、やはり当院の文化や大切にしたい価値観なども吸収してくれるので、 未経験のスタッフも今 では当院の中核スタッフになっています。
なので、「⻭科は初めてだから大丈夫かな...」という方ほどお気軽にご応 募してください
特徴4）全くの未経験でも１ヶ月で一人前になる万全の教育体制
入社後の研修期間は、まず先輩スタッフが教育担当としてマンツーマンで 指導していきます。
写真つきのマニュアルを教科書として丁寧に教えてい くので「わかりやすい」と大変好評ですスタッフはみんな気さくで、チームワークも抜群。
わからないことを気軽に質問できたり、困った時もすぐに相談できる雰囲気があるので未経験からでも安心して始められます！
特徴5）能力・成長度合いに応じて昇給する仕組みがあります！
当院では能力・成⻑度合いに応じて給与が上がる評価制度があります。
どんなことが出来るようになれば給与が上がっていくのか、昇給するごとにどの程度の給与が増えるかが 「見える」ので働くモチベーションが違います。
頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえます！
特徴6）車通勤OK＆ガソリン代支給！
スタッフ専用駐車場がありますので、車通勤OK＆ガソリン代も支給します！
その他の方も2万円まで交通費支給です。
特徴7）消毒・滅菌対策が充実！
タービンは20本、コントラは25本用意し、患者毎に器具を交換しているほど院内感染には注意しています。スタッフの健康を守ります！
特徴8）健康診断・予防接種は無料
健康でいてほしいと考えているので健康診断・予防接種は医院負担です。
特徴9） 子供達の健康を守るために保育士の資格が活かせる！
子供の患者さんが非常に多いので、保育士として、歯科助手として大活躍できます！
お母さんの治療中に子供を見てあげたり、遊んであげたり etc
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「大変そう...」とよく思われますが、
何歳になっても、地元に帰っても働ける のが
「 ⻭科助手」の1番の魅力です!
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意外かもしれませんが、⻭科助手は専門職です。
「手に職がつく仕事」なので、経験者は非常に重宝されます。
また、⻭科医院の数はコンビニの約1.5倍あり、どんな地方でも⻭科医院は必ずあります。
なので、 一度子育てに専念した後の社会復帰や、地元に帰ったとしても、仕事探しに困りません。40歳、50歳になっても「ベテラ ン」として歓迎されます!
覚えることがたくさんある「⻭科助手」という仕事だからこそ、経験さえあればどの⻭科医院でも非常に採用されやすくなります
こんな魅力のある仕事はなかなかありません!
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入社後の教育体制
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体制① 教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで指導します
入社したら先輩スタッフが教育担当としてマンツーマンで指導します。
教育担当がつくことで
「人によって言うことが違う」ということは無くなるので、仕事を覚えるうえで戸惑うことがありません。
また、仕事のことはもちろんのことですが、お休みの相談であったりプライベートの相談まで、一人前になるまで親身になってあなたをサポートします
体制② マニュアルを使って教わるから仕事を覚えやすい
マニュアルを導入している⻭科医院はまだ少なく、口頭での指導を行っている所がまだまだ多いようです。 当院も「すべて」とは言い切れないものの、ほとんどの業務 をマニュアルにしています。
写真やイラスト付きのマニュアルになっているので「すごく分かりやすい！」と評判です
このマニュアルを使って教えていきますので、早く仕事を覚えることができます。
体制③ 「新人を育てる」意識が高い職場だから挫折しない!
医院見学に実際に来ていただかないと伝わりづらいことですが、先生方も含めてスタッフ全員が「新人を育てる」意識が高く、非常に関係性が良好です。(当院で一番の自慢です)
教育担当だけでなく、 スタッフみんなが教えることに前向き なので、わからないことがあれば誰でも丁寧に教えてくれますよ
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医院見学のご案内
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「なんだか思っていた雰囲気と違う...」
このように、入社後にギャップを感じた経験が一度はあるのではないでしょうか?また、応募しようか迷っている時にも
「これから働く職場はどんな雰囲気なんだろう...」
「この職場にわたしは馴染めるかな...」
こういった不安があると思います。
そうしたギャップを無くすために「医院見学」を行っています。
次に、医院見学にいらっしゃるメリットをご紹介しましょう
メリット① これから働く職場の雰囲気を肌で感じられる
医院見学のメリットはやっぱりなんと言っても!
"職場の雰囲気が感じられる”
これに尽きます
文章だけでは伝わらない職場の雰囲気が 医院見学にくることで分かりますよ!
メリット② 先輩スタッフの「生の声」を聞ける
職場で働く先輩スタッフと話す機会があるので
入社後のイメージが事前につかめます
面接ではない場だからこそ、
もしかしたらオフレコの話が聞けるかも??
先輩スタッフの話をきいてぜひ
"面接を受けるかどうか”をご判断してくださいね
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
まずは「医院見学」へご応募ください !
